採用コンサルティング

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主に新卒採用活動のパフォーマンスを最大化・最適化するアドバイスを行います。
BtoB企業など学生からの認知度が低い企業にとってターゲットとなる応募者との接触は非常に難しいものです。
各社の状況に応じた細やかな支援が可能です。

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